En IEBS estamos buscando un/a nuevo/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo de Administración y Finanzas en Barcelona.
¿Quiénes somos?
IEBS Business School está liderando la revolución educativa. Somos pioneros en innovación y nos apasiona crear nuevas oportunidades de formación para nuestros alumnos. Nuestra misión es ofrecer una educación de alta calidad, respaldada por expertos del sector, siempre alineada con las últimas tendencias del mercado. Nos adaptamos con agilidad a los cambios del entorno digital para preparar a nuestros estudiantes y garantizar su éxito en un mundo en constante evolución.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión integral de proveedores: registro, control y contabilización de facturas, conciliación de cuentas y seguimiento de pagos.
Registro de las transacciones financieras de la empresa en el ERP y elaboración de asientos contables conforme al Plan General Contable (PGC), asegurando el cumplimiento de la normativa y las mejores prácticas contables.
Preparación y organización de la documentación necesaria para auditorías internas.
Gestión y control del inmovilizado (activos fijos), incluyendo altas, bajas y amortizaciones.
Realización de conciliaciones bancarias periódicas.
Análisis, control y seguimiento de costes así como gestión de provisiones de gastos y periodificaciones.
Soporte en la gestión de impuestos (IVA, IRPF y otros tributos), en coordinación con el área fiscal.
¿Qué esperamos de ti?
Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares.
Grado y/o Formación profesional de Contabilidad, Administración de Empresa, Finanzas o similares.
Conocimiento de ERP Business Central o Navision.
Experiencia en cierres contables en timings ajustados.
Persona habituada a trabajar con distintas sociedades jurídicas facturación y saldos intercompany.
Persona habituada a trabajar con tesorería y conciliaciones bancarias en diferentes divisas.
Persona organizada, analítica y orientada al detalle.
¿Qué podemos ofrecerte nosotros?
Crecimiento profesional: Plan de carrera y formación interna.
Flexibilidad: Trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
Work-Life Balance: Jornada intensiva los viernes, en agosto y 23, 24, 30 y 31 diciembre.
Buen ambiente: Eventos de empresa y team building.
Extras: Seguro de salud y plataforma de beneficios.
Contrato indefinido y jornada completa.
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